Inspektor ds. obsługi klienta
(strefa SPA i Saunarium)
Zakres obowiązków:
- Organizacja pracy pracowników strefy SPA i Saunarium,
- Nadzór nad pracą podległego zespołu
- Odpowiedzialność za wskaźniki i wyniki ekonomiczne SPA,
- Współpraca z dostawcami zewnętrznymi,
- Kreowanie działań wizerunkowo-promocyjnych SPA,
- Nadzór nad utrzymaniem wysokiej jakości standardów oraz obsługi Klientów
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe,
- Minimum roczne doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
- Umiejętność strategicznego myślenia,
- Znajomość trendów w kosmetyce i tematyce SPA,
- Dobra organizacja czasu pracy,
- Zaangażowanie, kreatywność,
- Komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów,
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- możliwość rozwoju zawodowego.
Termin, miejsce i rodzaj składanych dokumentów:
CV, list motywacyjnym (CV i LM w jednym pliku pdf) wraz z oświadczeniem kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji prosimy kierować na adres mailowy rekrutacja@zos.koszalin.pl do dnia 20.10.2018r. r. W temacie e-mail należy wpisać „Inspektor ds. obsługi klienta (strefa SPA)”.
Prosimy o załączenie klauzuli: „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Zarząd Obiektów Sportowych Sp. z o.o. w Koszalinie 75-436, ul. Rolna 14, danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji przez okres nie dłuższy niż rok.„.
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) informujemy, że:
1) Administratorem danych osobowych przetwarzającym Pani / Pana dane osobowe jest Zarząd Obiektów Sportowych Sp. z o.o. z siedzibą w Koszalinie ul. Rolna 14,
2) Kontakt z Administratorem danych osobowych możliwy jest adresem email rodo@zos.koszalin.pl oraz w siedzibie Spółki oraz w dziedzinie administratora danych.
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a i c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. w związku z art. 221 Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres obecnej rekrutacji i przyszłych rekrutacji -okres 1 roku od dnia zakończenia obecnego roku .
5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody
6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych w związku z przetwarzaniem danych osobowych przez administratora
7) podanie danych osobowych w zakresie imiona i nazwisko, data urodzenia, miejsce adres do korespondencji, adres poczty elektronicznej lub numer telefonu, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia jest obligatoryjne w oparciu o Kodeks Pracy a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
